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ヒロタ株式会社は、総合アパレルメーカーとして企画・生産・販売を一貫して行っております。 やはり、アパレルメーカーとして一番のポイントは企画です。 「売り筋創造」を目指して、計画に基づくプロダクトアウト思考にて商品企画を推進しています。 生産に関しては、品質・コストの追及が重要課題と位置づけ、改善を続けていきます。 最後に、販売においては、従来の百貨店・専門店・量販店への卸売りからの脱却を行い、 自社の商品を自社の店舗で販売する小売直販への転換を進めるとともに、異業種とのコラボ等、新規顧客開拓を積極的に展開し、更なる発展を目指します。
このような事業展開を行う中で、ヒロタ株式会社は、「若い時から仕事をドンドン任せます」。
あわせて、「あなたの自主性を重んじます」。
あなたが、仕事ができるか、できないか。ではなく、やる気があるのか、ないのか。こちらのほうが重要です。
やる気がある方には、仕事を任せてチャレンジしてもらいます。そのためには、自ら考えて行動しなければなりません。 だから、自主性を重んじることになるのです。
総務部 総務・人事課
小楠健司
そこで、求める人物像としましては、まずは、人としての資質の部分です。
これは当り前のことですが、「素直、感謝、反省、謙虚、奉仕の心をもって毎日を過ごしているか」という、人としてのベースとなる部分が一番大切です。
次に、「目標達成意欲が強い」ことです。 仕事を進める上で、目標がなければモチベーションも上がりません。 このモチベーションを維持していくことがやる気となり、達成意欲に繋がっていきます。言葉を換えれば、どれだけ「熱い想い」を抱いて行動するかということです。
そして、「チャレンジ精神旺盛」も大切です。失敗を恐れず、果敢にチャレンジしていくことであなた自身が成長していきます。 失敗は成功へのプロセスと考えていますので、失敗から何かをつかめば、それは失敗ではありません。行動しないことが一番の失敗です。
どうですか。こんなヒロタ株式会社をどのように感じられましたか。
あなたのやりたいことが出来る会社。
あなたのことを公平・公正に評価してもらえる会社。こんな会社が、あなたにとっての良い会社になるのではないでしょうか。
ヒロタ株式会社があなたにとって良い会社であると共感していただけたら大変うれしく思います。
そんな、あなたといっしょに夢の実現に向けてお互いに頑張りましょう。あなたのやる気と成長を期待しています。
